GRUPO DE TRABAJO DE FORMACIÓN Y EMPLEABILIDAD

 

1. Justificación y objetivo del GT:

La epidemiología es el estudio de la distribución y los determinantes de estados o eventos relacionados con la salud y la aplicación de esos estudios al control de enfermedades y otros problemas de salud. Uno de los objetivos fundamentales de la epidemiología es la generación de conocimiento relevante para mejorar el nivel de salud de la población y prevenir el sufrimiento evitable o innecesario, incluyendo la eliminación de las desigualdades. Es un área de conocimiento multidisciplinar, aunque la formación requerida resulta diversa y desigual en función de la disciplina de base. Una formación específica, acorde a la actividad desarrollada, es esencial para un trabajo eficiente en epidemiología, por lo que este grupo de trabajo considera clave visibilizar y defender la multidisciplinariedad de las/los socias/os de la SEE en los diversos ámbitos de trabajo relacionados con la Epidemiología y la Salud Pública.

Los principales objetivos del GT para 2023/24 son: definir un plan de trabajo en función de las necesidades y retos presentes, elaborar una propuesta formativa para las socias/os de la SEE a partir del trabajo, mejorar la divulgación de ofertas de formación y empleabilidad y la comunicación entre socios de la SEE, realizar las actividades que se acuerden con la junta directiva y en apoyo a otros GT, e identificar los requisitos básicos que mejoren la empleabilidad de los/as socios/as.

2. Miembros actuales del grupo:

NOMBRE
INSTITUCIÓN
DECLARACIÓN
Zaida Herrador
 (Coordinadora)
Centro Nacional de Epidemiología. Madrid   
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Federico Arribas Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. Gobierno de Aragón Ver
Verónica Dávila Batista
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Brenda Biaani León-Gómez
Institut Universitari d’Investigació en Atenció Primària (IDIAPJGol) Ver
Ulises Alfredo López González
Hospital Universitario Doctor Peset. Valencia
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Noemí López Perea
Centro Nacional de Epidemiología. Madrid
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Alba Marcos Delgado
Universidad de León
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Elena Ojeda Ruíz
Servicio de Prevención y Promoción de la Salud. Madrid Salud. Ayuntamiento de Madrid
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Elena Vanessa Martínez Sánchez
Ministerio de Sanidad. Madrid
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Miguel Rodriguez Barrando
Escuela Andaluza de Salud Pública
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Hector Sánchez Herrero (Co-coordinador)

Ministerio de Sanidad. Madrid
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Berta Grau-Pujol

European Centre for Disease Prevention and Control, Estocolmo, Suecia y Direção-Geral da Saúde, Lisboa, Portugal
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Pablo Pérez Ruíz

 

Representante de ARES
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3. Plan de actividades vigente en el año actual (desde Abril 2022):

– Reformulación de los objetivos y actividades del Grupos de Trabajo de Formación y Empleabilidad coherente con el propio Plan Estratégico 2021-24

– Elaborar una propuesta de formación propia para las personas que integran la SEE (autofinanciados) para dar respuesta a las necesidades formativas identificadas.

– Organizar webinars en colaboración con el resto de grupos de trabajo sobre temas de actualidad y de especial interés para los socios y socias de la SEE.

– Mejorar la divulgación de ofertas de formación y empleo y la comunicación entre socios y socias de la SEE, así como la visibilidad del trabajo realizado.

– Elaborar y difundir una propuesta, plasmada en un documento, sobre cómo puede favorecerse la empleabilidad en las personas con formación específica en epidemiología tanto en las entidades públicas como privadas.

– Participar en comunicados y otro tipo de medios de difusión para dar a conocer el trabajo del grupo.

– Asesorar en temas de formación y empleabilidad a la SEE, al resto de grupos de trabajo y a otros organismos competentes que lo soliciten.

– Elaboraciónm implementación y monitorización de un plan de actividades para 2024-25.– Organización de una mesa sobre Formación y Empleabilidad en la Reunión Anual de la SEE

– Reuniones periódicas del Grupo de trabajo.

 

4. Actividades ya realizadas:

Durante el año anterior, se ha publicado un artículo divulgativo en The Conversation sobre “El reto de profesionalizar la salud pública” planteando los principales retos actuales a los que se enfrenta la Salud Pública y perspectivas de futuro en España https://theconversation.com/el-reto-de-profesionalizar-la-salud-publica-220012

Se ha trabajado en un plan de formación interna para integrantes de la SEE sobre los principales temas identificados por los propios integrantes. Además, se ha participado en diferentes foros para poner de manifiesto la necesidad de la formación y empleabilidad en Epidemiología y Salud Pública. Ejemplos de ello es la XLI Reunión Anual de la Sociedad Española de Epidemiología y XVIII Congreso da Associaçao Portugesa de Epidemiología (APE) dónde se realizó y moderó una mesa de debate científico sobre las necesidades y estado de la formación y empleabilidad de las personas que trabajan en Epidemiología y Salud Pública tanto en España como en Portugal, o como también lo fue la Escola de la Salut Pública de Menorca.

 

5.Fuentes de financiación:

Fuentes de financiación

  Cuantía

Financiación estándar SEE

   2.000€

Financiación adicional SEE

   1.000€

 

6. Material elaborado por el GT: en el año actual

  1. SEE nota: diciembre de 2022 https://seepidemiologia.es/wp-content/uploads/2022/09/seenota1222.pdf
  2. “El reto de profesionalizar la salud pública”: artículo de divulgación en The Conversation.
  3. Mesa de debate científico sobre la formación y empleabilidad realizado durante la XLI Reunión Anual de la Sociedad Española de Epidemiología y XVIII Congreso da Associaçao Portugesa de Epidemiología (APE).
  4. Participación en el Libro Blanco de la profesión de Salud Pública SESPAS https://sespas.es/2023/05/03/sespas-publica-el-libro-blanco-de-la-profesion-de-salud-publica/