GRUPO DE TRABAJO DE FORMACIÓN Y EMPLEABILIDAD

 

1. Justificación y objetivo del GT:

La epidemiología es el estudio de la distribución y los determinantes de estados o eventos relacionados con la salud y la aplicación de esos estudios al control de enfermedades y otros problemas de salud. Uno de los objetivos fundamentales de la epidemiología es la generación de conocimiento relevante para mejorar el nivel de salud de la población y prevenir el sufrimiento evitable o innecesario, incluyendo la eliminación de las desigualdades. Es un área de conocimiento multidisciplinar, aunque la formación requerida resulta diversa y desigual en función de la disciplina de base. Una formación específica, acorde a la actividad desarrollada, es esencial para un trabajo eficiente en epidemiología, por lo que este grupo de trabajo considera clave visibilizar y defender la multidisciplinariedad de las/los socias/os de la SEE en los diversos ámbitos de trabajo relacionados con la Epidemiología y la Salud Pública.

Los principales objetivos del GT para 2023/24 son: definir un plan de trabajo en función de las necesidades y retos presentes, elaborar una propuesta formativa para las socias/os de la SEE a partir del trabajo, mejorar la divulgación de ofertas de formación y empleabilidad y la comunicación entre socios de la SEE, realizar las actividades que se acuerden con la junta directiva y en apoyo a otros GT, e identificar los requisitos básicos que mejoren la empleabilidad de los/as socios/as.

2. Miembros actuales del grupo:

	NOMBRE	INSTITUCIÓN	DECLARACIÓN
	Zaida Herrador  (Coordinadora)	Centro Nacional de Epidemiología. Madrid	Ver
	Federico Arribas	Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. Gobierno de Aragón	Ver
	Verónica Dávila Batista	Universidad de Las Palmas de Gran Canaria	Ver
	Brenda Biaani León-Gómez	Institut Universitari d’Investigació en Atenció Primària (IDIAPJGol)	Ver
	Ulises Alfredo López González	Hospital Universitario Doctor Peset. Valencia	Ver
	Alba Marcos Delgado	Universidad de León	Ver
	Elena Ojeda Ruíz	Servicio de Prevención y Promoción de la Salud. Madrid Salud. Ayuntamiento de Madrid	Ver
	Elena Vanessa Martínez Sánchez	Ministerio de Sanidad. Madrid	Ver
	Miguel Rodriguez Barrando	Escuela Andaluza de Salud Pública	Ver
	Hector Sánchez Herrero (Co-coordinador)	Ministerio de Sanidad. Madrid	Ver
	Berta Grau-Pujol	European Centre for Disease Prevention and Control, Estocolmo, Suecia y Direção-Geral da Saúde, Lisboa, Portugal	Ver
	Pablo Pérez Ruíz	Representante de ARES	Ver

 

3. Plan de actividades vigente en el año actual (desde Abril 2022):

– Reformulación de los objetivos y actividades del Grupos de Trabajo de Formación y Empleabilidad coherente con el propio Plan Estratégico 2021-24

– Elaborar una propuesta de formación propia para las personas que integran la SEE (autofinanciados) para dar respuesta a las necesidades formativas identificadas.

– Organizar webinars en colaboración con el resto de grupos de trabajo sobre temas de actualidad y de especial interés para los socios y socias de la SEE.

– Mejorar la divulgación de ofertas de formación y empleo y la comunicación entre socios y socias de la SEE, así como la visibilidad del trabajo realizado.

– Elaborar y difundir una propuesta, plasmada en un documento, sobre cómo puede favorecerse la empleabilidad en las personas con formación específica en epidemiología tanto en las entidades públicas como privadas.

– Participar en comunicados y otro tipo de medios de difusión para dar a conocer el trabajo del grupo.

– Asesorar en temas de formación y empleabilidad a la SEE, al resto de grupos de trabajo y a otros organismos competentes que lo soliciten.

– Elaboraciónm implementación y monitorización de un plan de actividades para 2024-25.– Organización de una mesa sobre Formación y Empleabilidad en la Reunión Anual de la SEE

– Reuniones periódicas del Grupo de trabajo.

 

Durante el año anterior, se ha publicado un artículo divulgativo en The Conversation sobre “El reto de profesionalizar la salud pública” planteando los principales retos actuales a los que se enfrenta la Salud Pública y perspectivas de futuro en España https://theconversation.com/el-reto-de-profesionalizar-la-salud-publica-220012

Se ha trabajado en un plan de formación interna para integrantes de la SEE sobre los principales temas identificados por los propios integrantes. Además, se ha participado en diferentes foros para poner de manifiesto la necesidad de la formación y empleabilidad en Epidemiología y Salud Pública. Ejemplos de ello es la XLI Reunión Anual de la Sociedad Española de Epidemiología y XVIII Congreso da Associaçao Portugesa de Epidemiología (APE) dónde se realizó y moderó una mesa de debate científico sobre las necesidades y estado de la formación y empleabilidad de las personas que trabajan en Epidemiología y Salud Pública tanto en España como en Portugal, o como también lo fue la Escola de la Salut Pública de Menorca.

 

5.Fuentes de financiación:

Fuentes de financiación	Cuantía
Financiación estándar SEE	2.000€
Financiación adicional SEE	1.000€

 

6. Material elaborado por el GT: en el año actual