Salud Laboral

La salud laboral, como parte de la salud pública1, tiene como misión promover y proteger la salud de las personas que trabajan, con la finalidad de que puedan disfrutar de una vida laboral saludable y longeva. En la medida que avancemos en esta dirección, la salud laboral contribuirá significativamente a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3 (salud y bienestar), 8 (trabajo decente) y 10 (reducción de las desigualdades), entre otros, que persigue que las personas puedan disfrutar de un trabajo decente y productivo.

Para la consecución de estos objetivos, la salud laboral conecta las políticas públicas derivadas del sistema sanitario y del sistema de seguridad social con el sistema productivo, mediante la prevención de riesgos laborales2. Una actividad, esta última, que está regulada mediante la directiva marco europea de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1989 y la Ley española de prevención de riesgos laborales de 1995. En este sentido, los servicios de prevención de riesgos laborales de las empresas constituyen recursos básicos para el desarrollo de la salud laboral.

A pesar esta relevancia de la salud laboral, su desarrollo institucional y profesional en el ámbito de la salud pública es débil, en parte explicado por la escasa actividad investigadora y la mejorable actividad docente en el ámbito de la salud laboral y la prevención de riesgos laborales.